မ်ဳိးခ်စ္သူ | လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ အလုပ္သမား ဆႏၵျပဓာတ္ပံုမ်ား ႏိုင္ငံျခား သတင္းမီဒီယာမ်ားတြင္ ပါခဲ့သည့္ အတြက္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက မီိဒီယာသမားမ်ားကို စက္မႈဇုန္ အတြင္း မ၀င္ေရာက္ရန္ ကန္႔သတ္ ထားေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။
“အင္တာနက္မွာ လူေတြ အစုလိုက္ ထိုင္ေနတဲ့ ပံုေတြပါတယ္။ ဒါကို ၀န္ႀကီးက ေတြ႔သြားတဲ့ အတြက္ သတင္းေတြ ေပါက္ၾကားတယ္ ဆိုၿပီးေတာ့ အခု လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္ကို သတင္းကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ လာတယ္လို႔ ေျပာရင္ လံုး၀ ၀င္ခြင့္ ပိတ္ရမယ္လို႔ ၫႊန္ၾကား ထားတယ္” ဟု ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ စီမံ ခန္႔ခြဲေရး႐ံုး၏ တာ၀န္ရွိသူတဦးက ေျပာသည္။
ျပည္တြင္း သတင္း မီဒီယာသမား တဦး၏ ေျပာျပခ်က္ အရ ျပည္တြင္း သတင္း ဂ်ာနယ္မ်ားတြင္ လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ အလုပ္သမား ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ သတင္းမ်ား ေရးသားေဖာ္ျပခြင့္မရေၾကာင္း သိရသည္။
“အင္တာနက္မွာ လူေတြ အစုလိုက္ ထိုင္ေနတဲ့ ပံုေတြပါတယ္။ ဒါကို ၀န္ႀကီးက ေတြ႔သြားတဲ့ အတြက္ သတင္းေတြ ေပါက္ၾကားတယ္ ဆိုၿပီးေတာ့ အခု လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္ကို သတင္းကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ လာတယ္လို႔ ေျပာရင္ လံုး၀ ၀င္ခြင့္ ပိတ္ရမယ္လို႔ ၫႊန္ၾကား ထားတယ္” ဟု ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ စီမံ ခန္႔ခြဲေရး႐ံုး၏ တာ၀န္ရွိသူတဦးက ေျပာသည္။
ျပည္တြင္း သတင္း မီဒီယာသမား တဦး၏ ေျပာျပခ်က္ အရ ျပည္တြင္း သတင္း ဂ်ာနယ္မ်ားတြင္ လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ အလုပ္သမား ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ သတင္းမ်ား ေရးသားေဖာ္ျပခြင့္မရေၾကာင္း သိရသည္။
“က်ေနာ္တို႔က သတင္းေထာက္ေတြ ဆိုေတာ့ သတင္းျဖစ္တဲ့ ေနရာကို သြားတယ္၊ သတင္းယူတယ္၊ ဒါက တာ၀န္ပဲ။ ဘယ္သူမွ ခိုင္းစရာမလိုဘူး၊ ဘယ္သူမွလည္း တားျမစ္စရာ မလိုဘူး၊ အာဏာရွင္ကေတာ့ အာဏာ သံုးမွာေပါ့ဗ်ာ၊ အာဏာနဲ႔ ကန္႔ကြက္တယ္ ဆိုရင္လည္း အားမတန္လို႔သာ မာန္ေလွ်ာ့ရတာေပါ့ေလ” ဟု ျပည္တြင္း သတင္းေထာက ္တဦးက ေျပာသည္။
လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္တြင္၂ဝဝ၉ ခုႏွစ္၊ ဒီဇင္ဘာ လဆန္းပိုင္းမွ စ၍ ဆႏၵျပမႈမ်ား ဆက္တိုက္ ျဖစ္ေပၚေနသည့္ အျပင္ အင္းစိန္ ၿမိဳ႕နယ္၊ လိုင္းယြန္းစီးတီး အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံတြင္လည္း လစာ တုိးျမႇင့္ ေတာင္းခံသည့္ ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈ ယမန္ေန႔ညေနမွ စတင္ျဖစ္ေပၚခဲ့သည္။
“အလုပ္သမားေတြ လုပ္အားခတိုးျမႇင့္ ေတာင္းဆိုတာကို ဂ်ာနယ္သမားေတြက သြားၿပီးေတာ့ သတင္းယူတယ္။ အင္တာဗ်ဴးေတြ လုပ္တယ္၊ ဓာတ္ပံုေတြ ႐ိုက္ၾကတယ္။ ဂ်ာနယ္ သတင္းေထာက္ ေလးေတြ အလြန္ လက္သြက္ ၾကတယ္။ သူတို႔ခမ်ာ သူတို႔ ႀကိဳးစား ပမ္းစား ယူထားရတဲ့ သတင္းေတြကို စာမ်က္ႏွာေပၚမွာ မေတြ႔ရတာေတာင္ စိတ္ဓာတ္မက်ၾကဘူး” ဟု ျပည္တြင္းသတင္းဂ်ာနယ္ အယ္ဒီတာတဦးက ေျပာသည္။
အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္စဥ္မ်ားမွာ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလဆန္းပိုင္းက စက္မႈဇုန္ ဇုန္ (၃) ရွိ ဆန္န ီဖိနပ္ စက္႐ုံမွ အလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ ဆႏၵျပမႈ၊ ဒီဇင္ဘာ (၁၄) ရက္ေန႔က Weng Hong Hung အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံတြင္ ျဖစ္ပြားေသာ ဆႏၵျပမႈႏွင့္ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္ ဇန္နဝါရီလ (၇) ရက္ေန႔တြင္ စက္မႈဇုန္ (၂) ရွိ ပုစြန္ အေအးခန္း စက္႐ံု အလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ ဆႏၵျပမႈတို႔ျဖစ္သည္။
ယင္းေနာက္ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ (၇) ရက္ေန႔တြင္ တုိင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံုတြင္ လည္းေကာင္း၊ ေဖေဖာ္၀ါရီ (၈) ရက္ေန႔တြင္ ကိုရီးယား ႏိုင္ငံသားပိုင္ အိုပယ္ (၂) အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံႏွင့္ ျမဖက္ရွင္ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံ တို႔တြင္ လုပ္သား (၁,၄ဝဝ) ခန္႔က ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။
ယင္းဆႏၵျပမႈ ျဖစ္စဥ္ အားလံုးတြင္ လုပ္အားခ တိုးျမႇင့္ ေတာင္းဆိုျခင္းက အဓိက ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
source by : ေခတ္ၿပိဳင္
လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္တြင္၂ဝဝ၉ ခုႏွစ္၊ ဒီဇင္ဘာ လဆန္းပိုင္းမွ စ၍ ဆႏၵျပမႈမ်ား ဆက္တိုက္ ျဖစ္ေပၚေနသည့္ အျပင္ အင္းစိန္ ၿမိဳ႕နယ္၊ လိုင္းယြန္းစီးတီး အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံတြင္လည္း လစာ တုိးျမႇင့္ ေတာင္းခံသည့္ ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈ ယမန္ေန႔ညေနမွ စတင္ျဖစ္ေပၚခဲ့သည္။
“အလုပ္သမားေတြ လုပ္အားခတိုးျမႇင့္ ေတာင္းဆိုတာကို ဂ်ာနယ္သမားေတြက သြားၿပီးေတာ့ သတင္းယူတယ္။ အင္တာဗ်ဴးေတြ လုပ္တယ္၊ ဓာတ္ပံုေတြ ႐ိုက္ၾကတယ္။ ဂ်ာနယ္ သတင္းေထာက္ ေလးေတြ အလြန္ လက္သြက္ ၾကတယ္။ သူတို႔ခမ်ာ သူတို႔ ႀကိဳးစား ပမ္းစား ယူထားရတဲ့ သတင္းေတြကို စာမ်က္ႏွာေပၚမွာ မေတြ႔ရတာေတာင္ စိတ္ဓာတ္မက်ၾကဘူး” ဟု ျပည္တြင္းသတင္းဂ်ာနယ္ အယ္ဒီတာတဦးက ေျပာသည္။
အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္စဥ္မ်ားမွာ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလဆန္းပိုင္းက စက္မႈဇုန္ ဇုန္ (၃) ရွိ ဆန္န ီဖိနပ္ စက္႐ုံမွ အလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ ဆႏၵျပမႈ၊ ဒီဇင္ဘာ (၁၄) ရက္ေန႔က Weng Hong Hung အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံတြင္ ျဖစ္ပြားေသာ ဆႏၵျပမႈႏွင့္ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္ ဇန္နဝါရီလ (၇) ရက္ေန႔တြင္ စက္မႈဇုန္ (၂) ရွိ ပုစြန္ အေအးခန္း စက္႐ံု အလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ ဆႏၵျပမႈတို႔ျဖစ္သည္။
ယင္းေနာက္ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ (၇) ရက္ေန႔တြင္ တုိင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံုတြင္ လည္းေကာင္း၊ ေဖေဖာ္၀ါရီ (၈) ရက္ေန႔တြင္ ကိုရီးယား ႏိုင္ငံသားပိုင္ အိုပယ္ (၂) အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံႏွင့္ ျမဖက္ရွင္ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံ တို႔တြင္ လုပ္သား (၁,၄ဝဝ) ခန္႔က ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။
ယင္းဆႏၵျပမႈ ျဖစ္စဥ္ အားလံုးတြင္ လုပ္အားခ တိုးျမႇင့္ ေတာင္းဆိုျခင္းက အဓိက ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
source by : ေခတ္ၿပိဳင္
0 comments:
Post a Comment